Power-House - Unternehmenswert-Mensch

Mein entwickeltes Paket aus Erfahrung und Know-How um Unternehmen für die Zukunft auszurichten:

                           "Power-House-Strategie"

Erhöhen Sie Ihre Strahlkraft im Unternehmen, nutzen Sie die vorhandenen Ressourcen sinnvoll und Sie können weit mehr erreichen.

Wie das gelingen kann, zeige ich Ihnen gerne in einem kurzen Impulsvortrag.

 

Besonders interessant ist hierbei, dass dieses Programm im Rahmen eines

Förderprogramms des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

einfließen kann:

 

Unter dem Thema Unternehmenswert Mensch können wir das gemeinsam realisieren:

Als akkreditierte Beraterin für das Programm, Unternehmenswert Mensch, das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert wird, darf ich nun mit Unternehmen dieses wertvolle Programm umsetzen.

Das Programm beinhaltet vier Handlungsfelder für die moderne und zukunftsorientierte Personalpolitik für kleine und mittelständische Unternehmen.

Personalführung, die die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigt, diese aktiv in Entscheidungen einbezieht und sie unter Berücksichtigung der aktuellen Lebenssituation fördert.

Chancengleichheit und Diversity, um den Besonderheiten der eigenen Belegschaft gerecht zu werden und allen Entwicklungschancen zu bieten – unabhängig von Alter, Geschlecht, familiärem oder kulturellem Hintergrund.

Gesundheit, um Belegschaft und Unternehmen fit für die Zukunft zu halten, geeignete Gesundheitsangebote zu entwickeln und für einen gesunden Arbeitsalltag zu sensibilisieren.

Wissens- und Kompetenzvermittlung, um Wissen im Betrieb zu halten und innerbetrieblich weiterzugeben, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt weiterzubilden und die Lernmotivation der Belegschaft zu fördern.

 

Wenn Sie Ihr Unternehmen auf die Zukunft ausrichten wollen, unterstütze ich Sie gerne dabei. Weitere Informationen erhalten Sie unter: info@flemke.de gerne können wir uns auch persönlich darüber unterhalten. Tel. 0911-36 77 492